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VISION

Accompagnare i propri Clienti nel passaggio da un assetto tradizionale di valori culturali e di identità a una dimensione più aperta e universale, vivendo la propria azienda come un “mondo vitale” che deve costantemente riorganizzarsi, delineare nuovi obiettivi e rimettersi in discussione per riuscire a muoversi in mercati in continua evoluzione dal punto di vista tecnologico, economico, legale, normativo, sociale e culturale.

MISSION

Creare sinergie di lungo periodo con i propri Clienti, fornendo un supporto professionale per la loro crescita costante, attraverso la proposta di soluzioni innovative e personalizzate che li aiutino a vincere le sfide quotidiane imposte dalla necessità di trasformarsi in tempi rapidi e far fronte a problemi mai uguali a ieri.

VALORI

Indipendenza, Rispetto, Professionalità, Intraprendenza, Attenzione all'Innovazione. valori

Most recent articles

Nuove imprese a tasso zero per giovani e donne

Posted on Gen 2, 2016

Dalle ore 12.00 del 13 gennaio 2016 è possibile presentare, esclusivamente attraverso la piattaforma informatica di Invitalia, la domanda di agevolazione per la misura “Nuove imprese a tasso zero” rivolta a  alle imprese composte in prevalenza da giovani tra i 18 e i 35 anni o da donne costituite in forma di società da non più di 12 mesi rispetto alla data di presentazione della domanda. Anche le persone fisiche possono richiedere i finanziamenti, a condizione che costituiscano la società entro 45 giorni dall’eventuale ammissione alle agevolazioni. Gli incentivi sono estesi a tutto il territorio nazionale e finanziano progetti d’impresa con spese fino a 1,5 milioni di euro. Le agevolazioni sono concesse  nei limiti del regolamento...

Abolizione registro infortuni

Posted on Dic 24, 2015

Con la circolare n. 92 del 23 dicembre 2015, l’Inail comunica che “in una logica di semplificazione degli adempimenti complessivi a carico del datore di lavoro, il decreto legislativo n. 151/2015 all’articolo 21 comma 4 ha abolito l’obbligo della tenuta del registro infortuni, e dell’applicazione delle relative disposizioni sanzionatorie, a decorrere dal novantesimo giorno successivo all’entrata in vigore del decreto stesso”. Inoltre, al fine di offrire agli organi preposti all’attività di vigilanza uno strumento alternativo utile ad orientare l’azione ispettiva, ha realizzato un cruscotto nel quale è possibile consultare gli infortuni occorsi ai dipendenti prestatori d’opera e denunciati dal datore di lavoro all’Inail.  Il cruscotto infortuni, disponibile a partire...

Bando INAIL ISI 2015. In arrivo 276 milioni di euro per investimenti in sicurezza

Posted on Dic 21, 2015

Dal 1° marzo al 5 maggio 2016 le aziende potranno inserire sul portale dell’INAIL le domande di finanziamento. La novità di quest’anno riguardano l’introduzione di uno specifico asse di contributi per progetti di bonifica da materiali contenenti amianto. Lo stanziamento dei fondi è pari a 276.269.986 euro, suddivisi per regione. I progetti di investimento sono volti al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori,  all’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale e alla bonifica da materiali contenenti amianto. Il bando Isi 2015 mette a disposizione delle imprese un contributo in conto capitale pari al 65% dei costi sostenuti per la realizzazione dell’intervento ed è compreso tra un minimo di...